RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL 45/DDP/2016

ÁREA/SUBÁREA RADIODIFUSÃO 

O Professor Fernando Antonio Crocomo, presidente da Banca Examinadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação de professor por tempo determinado, do Departamento de Jornalismo, do Centro de Comunicação e Expressão da Universidade Federal de Santa Catarina, Área/Subárea RADIODIFUSÃO no uso de suas atribuições e de acordo com o Art. 33 da Portaria Normativa 041/2013/GR, divulga os candidatos aprovados no referido processo:

Inscrição

Florianópolis, 18 de março de 2016.

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Prof. Dr. Fernando Antonio Crocomo

Presidente da Comissão

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – EDITAL 45/DDP/2016

CRONOGRAMA DAS PROVAS

ÁREA/SUBÁREA RADIODIFUSÃO

O Chefe de Departamento, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto no Edital n° 45/DDP/2016 e na Portaria Normativa n° 41/GR/2013, estabelece as seguintes orientações para os candidatos ao processo seletivo simplificado visando à contratação de professor substituto para o Departamento de Jornalismo na Área/subárea RADIODIFUSÃO:

PROGRAMA DA PROVA DIDÁTICA – Pontos

1- História da mídia sonora e do radiojornalismo
O percurso histórico da radiofonia pioneira aos tempos atuais da mídia sonora nas plataformas virtuais. Transformações, mutações, tendências, possibilidades e limites ao longo da história. A história do rádio brasileiro e seu jornalismo. A hegemonia do segmento comercial. A constituição histórica dos modelos público, estatal e comunitário. 75 anos de jornalismo no rádio do Brasil: trajetória de constituição do modelo nacional.

2-. Os caminhos do rádio brasileiro: políticas e tecnologias da radiodifusão.

Áudio analógico e digital. Radiotransmissão e tipos de ondas. Rádio digital, rádio por satélite, rádio por cabo e rádio na Internet. Tradições, legislações e políticas que condicionam o radiojornalismo. O radiojornalismo nas empresas de radiodifusão: o real e o prescrito. Ferramentas contemporâneas para a produção de jornalismo no rádio e em áudio: hardwares e softwares..

3- O som e o áudio como linguagens do jornalismo: características, possibilidades e limitações

Os elementos da composição sonora radiofônica e para áudio aplicadas ao radiojornalismo. O texto e o supertexto. A linguagem do áudio e radiojornalismo: escolas, semelhanças e diferenças em relação a outras mídias, plataformas e suportes. Obras profissionais canônicas na área do Radiojornalismo.

4- Técnicas de produção jornalística em áudio e rádio: pauta, reportagem e texto

A pauta para produções radiojornalísticas: da realidade bruta ao seu relato. A reportagem em rádio e áudio: tipos e formas de realização. Reportagem direta e diferida. A seleção e o ordenamento dos conteúdos na reportagem, no programa e na programação. Produção e execução de roteiro radiojornalístico e em áudio, Tipos de roteiro de rádio. Produções gravadas, ao vivo e de improviso. Os diversos níveis do “ao vivo”.

5- Técnicas de produção jornalística em áudio e rádio: locução, entrevista, edição e pós-produção.

Técnicas de entrevista e locução para rádio. Apresentação e entrevista gravada e ao vivo. A edição de textos, de entrevistas e demais produções. O debate radiofônico. O trabalho coletivo na cobertura. A cobertura: estratégia e tática de captação da informação. A mixagem e a montagem sonoras. O desafio da edição ao vivo. A edição não-linear.

6- Modelos, gêneros, formatos e tendências do jornalismo em rádio e áudio .
Os modelos, gêneros e formatos do jornalismo radiofônico e em áudio. Conceitos e evolução histórica do advento do meio ao rádio “reinventado” no cenário virtual. O real e o possível em rádio: possibilidades e limites do meio para transmitir a realidade. A rotinização do inesperado. As etapas e as mediações que interferem na produção do radiojornalismo. O jornalismo esportivo em rádio.

Florianópolis, 09 de março de 2016.

Carlos Augusto Locatelli

Chefe do Departamento de Jornalismo

Portaria n° 769/GR/2014

Portaria 002/JOR/2016

O Chefe do Departamento de Jornalismo, no uso das suas atribuições, e observado o contido no Edital n° 45/DDP/2016 e na Portaria Normativa n° 41/GR/2013,

RESOLVE:

Designar os membros da Comissão Examinadora das provas do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto na Área/subárea “Radiodifusão” do Departamento de Jornalismo:

Professor Fernando Antonio Crómoco – Presidente

Professor Áureo Mafra de Moraes – Membro

Professor Francisco José Castilhos Karam – Membro

Professor Cárlida Emerim Jacinto Pereira – Suplente

Designar o servidor Dalton Barreto para secretariar os trabalhos da Comissão.

Florianópolis, 08 de março de 2016.

Prof. Carlos Locatelli

Chefe do Departamento de Jornalismo

Portaria n° 769/GR/2014

PORTARIA N.º 01/2016/JOR/CCE, DE 07 DE MARÇO DE 2016.

O Chefe do Departamento de Jornalismo, do Centro de Comunicação e Expressão da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, HOMOLOGA as inscrições dos candidatos abaixo relacionados, referentes ao EDITAL nº 045/DDP/2016, que institui o Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Professor por tempo determinado do referido departamento – Área/Subárea RADIODIFUSÃO.

Inscrição – Nome

Carlos Augusto Locatelli

Chefe do Departamento

Portaria 769/2014/GR

Estão abertas entre 29/02/2016 e 04/03/2016 as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação de professor por tempo determinado para o Departamento de Jornalismo, área de Radiodifusão. O processo tem uma vaga e regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, com contrato de até dois anos. O requisito para a contratação é graduação em Comunicação Social – Habilitação Jornalismo e/ou Graduação em Jornalismo.

As inscrições devem ser feitas diretamente pelo candidato ou seu procurador para este fim na Secretaria do Departamento, localizada na Sala 18 do prédio A do CCE, Campus Universitário Trindade, Florianópolis (SC), das 08:30 às 11:30 e das 14:30 às 17:30.

Maiores informações pelo telefone 48-3721-9215 ou 3721-6595 e pelo e-mail

Abaixo a íntegra do edital EDITAL Nº 045/DDP/2016, de 25 de fevereiro de 2016, que rege o processo.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

EDITAL Nº 045/DDP/2016, de 25 de fevereiro de 2016.

A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas – DDP da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria Normativa nº 41/GR/2013, de 25/06/2013, torna pública a abertura de inscrições com vista ao Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos da Lei n° 8.745/1993 e suas alterações.

1 Das inscrições:

1.1 Período de Inscrição: 29/02/2016 a 04/03/2016 – das 08:30 às 11:30 e das 14:30 às 17:30.

1.2 Caso não haja candidatos inscritos no período acima especificado, o prazo de inscrição ficará automaticamente prorrogado por igual período.

1.3 Locais: As inscrições serão realizadas nas Secretarias dos respectivos Departamentos, onde também serão obtidas informações relativas ao processo seletivo simplificado e a publicação da portaria de homologação das inscrições, bem como do cronograma dos trabalhos.

Departamento de Ciências Morfológicas – MOR/CCB: , fone (48) 3721-4900. Departamento de Artes e Libras – DALI/CCE: , fone (48) 3721-9704. Departamento de Jornalismo – JOR/CCE: , fone (48) 3721-9215. Departamento de Língua e Literatura Vernácula – LLV/CCE: , fone (48) 3721-9293/9817/3779. Departamento de Direito – DIR/CCJ: , fone (48) 3721-9292/9815. Departamento de Metodologia de Ensino – MEN/CED: fone (48) 3721-3567/9243. Departamento de Antropologia – ANT/CFH: ou , fone (48) 3721-4129. Departamento de Geociências – GCN/CFH: , fone (48) 3721-9286. Departamento de Informática e Estatística – INE/CTC: , fone (48) 3721-9942 (Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Trindade – Florianópolis/SC).

1.4 As inscrições deverão ser efetuadas pessoalmente junto ao órgão solicitante. Será permitida a inscrição por procuração específica individual com firma reconhecida por autenticidade, acompanhada de cópias dos documentos de identidade devidamente autenticados do candidato e do procurador. A procuração e as fotocópias dos documentos deverão ser anexadas ao Requerimento de Inscrição.

1.4.1 O candidato inscrito por procuração assumirá total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as consequências de eventuais erros de seu representante no preenchimento do Requerimento de Inscrição.

1.4.2 Poderão inscrever-se no processo seletivo o candidato brasileiro, nato ou naturalizado e o estrangeiro portador do visto Permanente, mediante o preenchimento do formulário de inscrição, apresentação dos documentos exigidos e do comprovante do pagamento da taxa de inscrição.

1.5 Taxa de Inscrição: R$ 20,00 (vinte reais), que deverão ser creditados na Conta Única do Tesouro Nacional – Banco do Brasil, sob o código de recolhimento nº 153 163 152 37 288 837. Essa taxa, uma vez recolhida, em hipótese alguma será restituída.

1.6 No ato da inscrição o candidato deverá apresentar cópia autenticada ou cópia e original (para conferência) da Carteira de Identidade, ou equivalente de validade nacional, com foto, cópia do passaporte e do Visto Permanente no caso de candidato estrangeiro e comprovante de recolhimento da taxa de inscrição.

1.7 Somente serão aceitos diplomas de Graduação e Pós-Graduação reconhecidos pelo MEC. Os diplomas de Graduação e Pós-Graduação obtidos em instituição estrangeira serão aceitos mediante sua revalidação no Brasil. A revalidação do diploma estrangeiro deverá ser comprovada no ato da contratação.

2 Do Concurso:

2.1: Centro de Ciências Biológicas – CCB

2.1.1: Departamento de Ciências Morfológicas – MOR

Área/Subárea de conhecimento: Ciências Biológicas/ Morfologia

Áreas afins: Anatomia Humana/ Odontologia

Processo: 23080.050541/2015-26

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação em Odontologia e Doutorado em Ciências Morfológicas ou Morfologia ou Odontologia ou Neurociências.

2.2: Centro de Comunicação e Expressão – CCE

2.2.1: Departamento de Artes e Libras – DALI

Área/Subárea de conhecimento: Linguística Aplicada/ Ensino/ Aprendizagem de Libras.

Áreas Afins: Educação; Letras; Linguística Aplicada – Estudos da Tradução.

Processo: 23080.007970/2016-64

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação em Letras Libras – Licenciatura.

2.2.2: Departamento de Jornalismo – JOR

Área/Subárea de conhecimento: Radiodifusão

Processo: 23080.008261/2016-04

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação em Comunicação Social – Habilitação Jornalismo e/ou Graduação em Jornalismo.

2.2.3: Departamento de Língua e Literatura Vernácula – LLV

Área/Subárea de conhecimento: Literatura/ Teoria Literária.

Áreas Afins: Estudos Literários, Literatura Comparada.

Processo: 23080.004081/2016-45

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação em Letras Português e Doutorado em Letras – Literatura.

2.3: Centro de Ciências Jurídicas – CCJ

2.3.1: Departamento de Direito – DIR

Área/Subárea de conhecimento: Direito/ Teoria do Direito e Antropologia Jurídica.

Processo: 23080.005277/2016-57

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Bacharelado em Direito e Mestrado em Direito.

2.4: Centro de Ciências da Educação – CED

2.4.1: Departamento de Metodologia de Ensino – MEN

Área/Subárea de conhecimento: Educação/ Educação Matemática.

Processo: 23080.003961/2016-02

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação em Matemática – Licenciatura e Mestrado em Educação, Educação Matemática, Ensino de Ciências e Matemática, Educação Científica e Tecnológica, Engenharia da Produção e/ou Engenharia do Conhecimento.

2.4.2: Departamento de Metodologia de Ensino – MEN

Área/Subárea de conhecimento: Língua Portuguesa/ Ensino de Língua Portuguesa.

Áreas Afins: Linguística/ Literatura.

Processo: 23080.003966/2016-27

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação em Letras Língua Portuguesa e Mestrado em Educação/ Linguística/ Literatura.

2.4.3: Departamento de Metodologia de Ensino – MEN

Área/Subárea de conhecimento: Educação e Infância/ Educação Infantil.

Processo: 23080.004133/2016-83

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Mestrado em Educação.

2.4.4: Departamento de Metodologia de Ensino – MEN

Área/Subárea de conhecimento: Ensino de Física/ Educação do Campo.

Áreas Afins: Ensino de Ciências.

Processo: 23080.004137/2016-61

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Licenciatura em Física ou Licenciatura em Educação do Campo e Mestrado em Ensino de Ciências/ Educação/ Educação Científica e Tecnológica/ Ensino de Física.

2.5: Centro de Filosofia e Ciências Humanas – CFH

2.5.1: Departamento de Antropologia – ANT

Área/Subárea de conhecimento: Antropologia

Processo: 23080.004095/2016-69

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais

Requisitos: Mestrado em Antropologia.

2.5.2: Departamento de Geociências – GCN

Área/Subárea de conhecimento: Oceanografia Física

Processo: 23080.040159/2015-12

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais

Requisitos: Mestrado em Oceanografia Física.

2.5.3: Departamento de Geociências – GCN

Área/Subárea de conhecimento: Geografia Humana

Processo: 23080.008732/2016-76

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Mestrado em Geografia.

2.6: Centro Tecnológico – CTC

2.6.1: Departamento de Informática e Estatística – INE

Área/Subárea de conhecimento: Ciência da Computação/ Linguagens de Programação.

Processo: 23080.008634/2016-39

Nº de vagas: 01 (uma) vaga

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Mestrado em Ciência da Computação.

3. Da Avaliação:

3.1 O candidato será avaliado por meio de prova didática (peso 2) e de prova de títulos (peso 1).

3.1.1 Além das provas a que se refere o item 3.1, o órgão solicitante poderá, a seu critério, definir pela aplicação de: prova escrita dissertativa (peso 1) e prova prática (peso 1).

3.1.2 Se a opção do órgão solicitante for pela aplicação da prova escrita de que trata o item 3.1.1, esta terá caráter eliminatório e classificatório.

3.1.3 A prova escrita, se aplicada, deverá anteceder as provas didática, de títulos e prática.

3.1.4 No caso de aplicação da prova escrita, o candidato deverá, para ser aprovado nesta fase, obter nota mínima 7 (sete).

3.1.5 Se o órgão solicitante optar pela aplicação de prova prática, esta terá caráter classificatório.

3.1.6 No caso de não aplicação das provas escrita e prática a que se refere o item 3.1.1, o cálculo da média final deverá manter os pesos das provas definido no item 3.1.

3.1.7 Para todas as modalidades de avaliação do processo seletivo simplificado, independentemente da classe docente, as notas serão atribuídas na escala de 0 (zero) a 10 (dez).

3.1.8 A média para aprovação em cada prova será 7 (sete), excetuando-se a prova de títulos, em que deverá ser atribuída a mesma nota por todos os membros da comissão.

3.1.9 Para a prova de títulos, o candidato deverá entregar o curriculum vitae na Plataforma Lattes, devidamente documentado (cópia autenticada ou cópia e original para conferência), ao Secretário da comissão examinadora, no horário em que sortear o ponto da prova didática. Os horários de sorteio dos pontos da prova didática serão estabelecidos no cronograma do processo seletivo simplificado.

3.2 A média de cada prova, com exceção da prova de títulos, será obtida mediante a média aritmética simples das notas atribuídas por cada membro da comissão examinadora, de acordo com os pesos estabelecidos para as provas.

3.2.1 A média final será obtida mediante a média ponderada das médias aritméticas, observados os pesos dispostos nos itens 3.1 e 3.1.1

3.2.2 A classificação será obtida com base na média final dos candidatos, em ordem decrescente de pontuação.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver média final igual ou superior a 7 (sete).

3.2.3 No caso de empate, a classificação observará a seguinte ordem de preferência: I – a idade, em favor do candidato com idade igual ou superior a sessenta anos; II – a maior pontuação na prova didática; III – a maior pontuação na prova de títulos; IV – a maior idade.

3.2.4 O resultado final, contendo a relação dos aprovados com sua classificação, será divulgado, em local definido no cronograma do processo seletivo simplificado.

Da decisão a que se refere o item 3.2.4 caberá recurso à direção da unidade universitária ou do campus universitário, no prazo de um dia útil a contar da publicação dos resultados.

3.2.5 Todas as provas serão realizadas em língua portuguesa, à exceção dos processos seletivos nas áreas/subáreas de conhecimento do item 2 deste edital, onde houver a especificação de realização de provas em outra língua.

4 Da Remuneração:

4.1 Professores do Magistério Superior: Regime de 20 horas semanais Mestrado: R$ 2.498,78.

4.1.1 Professores do Magistério Superior: Regime de 20 horas semanais – Auxílio Alimentação de R$ 229,00.

4.2 Professores do Magistério Superior: Regime de 40 horas semanais Graduação: R$ 2.814,01; Mestrado: R$ 3.799,70; Doutorado: R$ 5.143,41.

4.2.1 Professores do Magistério Superior: Regime de 40 horas semanais – Auxílio Alimentação de R$ 458,00.

5 Das Vagas Destinadas a Pessoas com Deficiência:

5.1 É assegurado às pessoas com deficiência o direito a inscrição nos processos seletivos simplificados para contratação de pessoal por tempo determinado, cujas atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, de acordo com o inciso VIII, do Art. 37, da Constituição Federal, e § 2º do Art. 5º da Lei 8.112/90 de 11/12/1990.

5.2 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Art. 4º, do Decreto nº 3.298/99, publicado no DOU de 21/12/1999.

5.3 Conforme estabelecido no Art. 37, § 1º do Decreto 3.298/99, o percentual mínimo de reserva de vagas às pessoas com deficiência é de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, e o máximo de 20% (vinte por cento), conforme estabelece o Art. 5º, § 2º, da Lei 8.112/90.

5.4 Considerando os percentuais citados no subitem 5.3, não se aplica a reserva vagas às pessoas com deficiência, para os cargos cuja área de conhecimento ofereça menos de 05 (cinco) vagas.

6 Das disposições gerais:

nível 1 da classe A de professor Auxiliar ou Assistente A ou Adjunto A e perceberá remuneração composta de Vencimento Básico + Retribuição por Titulação, de acordo com a titulação requerida no processo seletivo, apresentada no ato da contratação, + Auxílio Alimentação, conforme os valores estabelecidos no presente Edital. É vedada qualquer alteração posterior da titulação.

6.2 A seleção dos candidatos se dará nos termos da Portaria Normativa nº 41/GR/2013 e será executada pelo órgão solicitante. O início do processo seletivo simplificado para a contratação de professores substitutos e temporários dar-se-á no prazo mínimo de 10 (dez) dias a contar da publicação deste Edital no DOU.

6.3 O candidato selecionado será contratado por tempo determinado, por um período de até 12 (doze) meses e poderá sofrer prorrogação de até 12 (doze) meses, conforme a legislação vigente.

6.4. O candidato que for professor do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico das

6.5 É proibida a contratação, nos termos das Leis n.º 8.745/93 de servidores da Administração Direta ou Indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas, com exceção dos ocupantes de cargo técnico ou científico desde que comprovada a compatibilidade de horário.

6.6 Os candidatos que já tenham sido contratados com fundamento na Lei 8745/93 inclusive na condição de Professor Substituto ou Visitante não poderão ser novamente contratados com fundamento nesta Lei, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento de seu contrato anterior.

6.7 É proibida a contratação de servidor público federal que esteja usufruindo de licença incentivada sem remuneração, com fundamento no art. 10, inciso II, da Medida Provisória 1.917/99 de 19/08/99.

6.8 No ato da contratação o candidato deverá apresentar os comprovantes dos requisitos exigidos no presente edital e os documentos previstos para a contratação, encontrados no endereço eletrônico http://www.segesp.ufsc.br/, link Concursos Públicos – Processos Seletivos.

6.9 Os candidatos estrangeiros deverão comprovar no ato da contratação o Visto Permanente, de acordo com a legislação vigente.

6.10 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 12 (doze) meses, a contar da data da homologação do resultado no Diário Oficial da União.

6.11 A publicação do resultado final do processo seletivo no Diário Oficial da União valerá como documento comprobatório de classificação.

6.12 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

MICHELE AMORIM LIMA HENRIQUES